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宁夏锦城发展集团因业务发展需要招聘启事

来源:中卫房产网发布:中卫房产网点击:2976发布时间:2012-12-11 02:24:04

宁夏锦城发展集团因业务发展需要,现诚聘以下人员:

1、预算员4要求: 1) 专科或以上学历,工程造价、建筑、工民建、土木工程类相关专业; 2) 熟悉土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息; 3) 熟悉投标报价及投标文件的编制工作; 4) 具有土建相关领域施工管理、土建预结算工作经验者优先; 5) 具有良好的计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神; 6)良好的职业操守和道德; 7)有造价工程师和造价员资格证。

2、建筑、市政资料员4要求:1工民建、工程管理等相关专业,大专及以上学历,男女不限。2)二年以上工作经验,熟悉工程内业资料收集、整理、流转、报备流程,熟悉合同、图纸及各方来往文件管理及归档。3)熟悉档案管理,熟练使用各种办公软件及CAD

3、试验员3要求:1土建相关专业,获得试验检测员证书;至少2年以上相关实验检测工作经验; 2ISO9000认证培训,实验检测相关培训;熟悉国家、行业相关规范和试验操作规程;3)能熟练操作试验室大部分仪器,且可以独立完成大部分检测试验,

4、房地产、施工企业会计2 要求:1财务管理或会计相关专业;2)熟悉房地产企业成本核算,合同管理及房地产税收法规,各项涉税义务;3)品质优秀,性格稳重,具有高度的责任心和敬业精神;4)具有中级会计师职业资格;5)掌握财会软件。

5、出纳2 要求:1)限女性,财务专科以上学历,有二年以上建设行业出纳工作经验; 2负责公司现金管理工作,协助会计完成相关财务工作; 3)能熟练使用WORDEXCEL及财会等办公软件;

6、材料库管1 要求:1)女性,25-40岁之间;2)仓库进出日记账管理3)有一定的财务核算知识,具备相应的工作经历和库房管理经验;4)熟练使用电脑及excel制表软件。

7公路工程施工技术管理人员10名、市政工程施工技术人员5名、建筑工程技术人员5 要求: 20-40岁,男,大专以上学历,公路、工民建、土木工程相关专业,能吃苦耐劳,扎实肯干,有助理工程师职称、二级建造师者优先,

8塑钢门窗制作安装人员10 要求: 男性,45岁以下,身体好,踏实肯干,上进心强,有二年以上铝合金门窗、幕墙制作、安装经验, 能吃苦耐劳.工作积极上进.热爱本职工作。

9平面及室内设计师8 要求:1)性别不限,年龄30岁,熟练Photoshop\coredraw等平面设计、室内装饰装修设计软件,有较高的创意能力,独特的设计风格,扎实的美术功底;2)两年以上的工作经验,懂印刷,有实践经验者优先录用。

10、房屋营销策划人员3 要求:1)性别不限,年龄25—35岁,房地产/ 建筑/规划/营销/广告/中文等相关专业;2)本科及以上学历,2年以上房地产营销策划经验,扎实的房地产基础知识,了解房地产市场,具有较好的策划功能;3)文字功底好,逻辑思维和创意能力强,有较好的团队合作精神。

11、房屋营销文案人员3 要求1)性别不限,年龄30岁以下,广告设计和营销等专业;2)大专以上学历,两年以上的活动策划和文案相关经验,有较强的文字功底和表达能力、沟通协调能力强。思维清晰活跃,有创新能力和较好的团队精神。

12、园林设计师2要求:性别不限,土木工程/建筑学/园林等相关专业大专以上学历,熟练操作CAD、天正等设计软件,两年以上相关经验熟悉相关规范要求,有园林建筑结构设计者工作经验者优先。

13、市场调研员2 要求:性别不限,本科及以上学历,性格开朗、表达能力强、思维逻辑强优先考虑,有较强的团队合作精神。应届毕业生、房地产相关专业优先(如房地产经营管理专业、市场营销专业、建筑规划专业等)

14置业顾问若干名 要求:性别不限,1年以上房地产销售经验,有大盘及高档楼盘销售经验者优先,个人仪容仪表大方得体,反应敏捷,亲和力强,熟悉房地产法律法规及相关流程,具有良好的沟通表达应变能力,诚信、勤奋、乐观、敬业。

15、行政文秘2 要求:限女性,外貌端正,身高1.65米以上,专科以上学历(含专科),良好的语言表达能力,工作认真、细致,责任心强,能够准确理解公司领导层的意图,具有良好的综合协调能力及沟通能力,文笔好,社交能力强,可熟练使用各类办公自动化设备,2年以上同类职位工作经验。

16统计2 要求:限女性,年龄30岁以下,两年以上地产行业或类似岗位工作经验 ,熟悉国家统计法律法规,掌握统计方法及技巧。了解房地产的相关法律知识,熟练操作各类办公软件具有高度的责任感及保密意识,富于团队精神。

17、小车司机3名,其中B照司机一名 要求:1)限男性,年龄18周岁至35周岁之间;2)实际驾龄三年以上,C1以上驾照; 3)退伍军人优先考虑;4)熟悉道路及各种交通法规。

18、司炉工1 要求:中专以上学历,持司炉证者,熟悉锅炉各项给功能和操作程序。

19、机电维修员1 要求:熟悉机电设备维修流程,高中以上学历。

20、工程车司机、平地机司机、摊铺机司机、推土机司机、压路机司机、装载机司机、挖掘机司机各40

要求:工作认真负责能独立完成道路、地槽、土石方、拆迁的施工作业。持B2B2以上驾驶证,各种机械设备驾驶员实际驾龄需3年以上。

21、混凝土拌合站技术人员2 要求:性别不限,大专 ( ) 以上学历,3年工作经验,熟悉搅拌站各工艺流程、管理能力强。

22、沥青拌合站技术人员2 要求:学历中专或以上,年龄2235岁,需机械、机电等相关专业,1年以上水稳或沥青拌和站的操作经验,身体健康。

23、建筑装饰技术人员5 要求: 1)大专及以上学历,土建、暖通或土木工程等相关专业;具有两年以上房地产开发建筑与工程企业现场施工管理经验;熟悉工程施工流程及重点注意事项,具备相关专业知识; 2)熟悉房地产开发,建筑与工程行业各种设备的使用和维护; 3)熟练掌握行业技术规范、施工工艺及工程造价的预决算方法; 4)熟悉计算机办公软件及AutoCAD等应用软件的操作。有建筑装饰装修专业助理工程师者优先。

24、工程监理人员5 要求:12年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者以上者优先;2)精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法等相关法律法规;3)具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真,有监理工程师职业资格证书者优先。

25、建筑工程项目经理2 要求:1)水电、建筑、工程管理相关专业大专以上学历,三年以上相关工作经验;2)熟练掌握相关的工程合同条款,对工程的专业知识有深刻的理解;3)熟悉工程的全过程;能够快速处理现场出现的技术问题,能够协调各专业工种的工作;4)具有较强的判断与决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

26、建筑工程副经理2要求:1)大专以上学历,35岁以上,具有8年以上房地产开发行业工作经验,其中有3年以上地产项目总经理任职经历,独立操作2个以上房地产开发项目经历;操作过旧城改造或工业项目的优先考虑; 2)熟悉房地产开发法规政策及必要的财务、税务和法律知识,具有丰富的经营管理经验,并能够加以利用,趋利避害; 3)对地产前期开发、规划设计、预结算、工程施工等重要环节有较深刻理解和实际操作经验; 4)善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强的整体控制和协调能力,具有领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力;5)品行端正,具有良好的职业操守,积极主动的工作态度,踏实务实的工作作风; 6)具有出色的管理能力、领导能力、公关能力、人际交往能力,能够以积极的心态和顽强意志在复杂困难的局面下有效推进各项工作。

27、建筑工程技术员、施工员、安全员各8 要求:1)大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;21年以上施工现场工作经验,有施工员证、安全员证者优先;3)在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工,监督施工质量;4)与甲方、设计、监理沟通,办理工程变更洽商;5)身体健康,有强烈的事业心和责任感,敬业爱岗、廉洁自律、具有良好的团队合作精神,较强的工作能力和沟通能力;

28、建筑施工设计、审图技术员4 要求:1、设计、图审工作五年以上;2、具有一级注册资质;3、熟悉专业规范;4、外交能力强;

备注:以上人员从事本行业二年以上工作经验,一经录用待遇从优,工资(含五险)1500-5000/月不等,签订正式劳动合同开始缴纳五险。

招聘热线: 15595466006 孟女士

招聘地址:中卫市沙坡头区应理南街新墩花园宁夏锦城集团办公楼

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